О хакатонеДля кого
Задачи
Задачи
SBER IDSBER DEVICESSBER ONLINEHR SBER
Дорожная карта

Каким должен быть сервис трекинга целей и задач?

О партнёре

Наша команда занимается разработкой сервисов для внутренних клиентов в части процессов целеполагания, оценки эффективности, обратной связи и прочих HR-процессов (организационная структура, управление рабочим временем, кадровое администрирование, премирование и так далее).
Одним из направлений является продукт, который может помочь сотруднику видеть цели компании, своего руководителя, иметь возможность удобно фиксировать свои цели и задачи, видеть по ним прогресс и оценивать их выполнение.

# Описание задачи

На финале командам предстоит придумать, описать и визуализировать продуктовое решение для трекинга целей и задач сотрудников.

# Ресурсы для решения задачи

— Бриф от менторов на старте онлайн-хакатона

# Ожидаемый результат

От команд ждем проработанную концепцию, формирование видения и основной ценности продукта, а также визуализацию в виде интерфейсов или любых других визуальных элементов, раскрывающих идею.

# Критерии отбора участников в финал

В финал пройдут команды с самыми интересными идеями, также будет учитываться подробное заполнение формы заявки.

Кто  должен  быть  в команде?

В команде может быть от 3 до 5 человек.
В онлайн-хакатоне могут принять участие команды. Максимальное и минимальное количество людей в команде зависит от выбранного трека.
Также могут регистрироваться одиночные специалисты — команды будут сформированы организаторами до старта онлайн-хакатона.
Участвовать

жюри и Менторы

Анастасия Абрамкина
Руководитель направления
Илья Кравец
Главный эксперт по технологиям
Николай Васильчиков
Управляющий директор

Критерии оценки

Предложенное решение будет оцениваться по следующим критериям:
# 1
Идея:

— общая вовлеченность команды, заинтересованность;
— глубокое понимание темы;
— насколько команда поняла задачу и какие основные проблемы выявила.
# 2
Решение:

— дизайн визуальных элементов;
— степень решения проблемы;
— возможность дальнейшей монетизации продукта.
# 3
Презентация:

— структура и понятность презентации;
— работа и вовлеченность команды на питче.

В рамках данного трека 15 команд будут бороться за 2 призовых места

Сумма призового фонда задачи

стань частью команды