SberCode
Придумай, как делиться экспертизой и опытом внутри компании
О Партнере

Наша команда занимается созданием и поддержкой различных сервисов для сотрудников.

Одним из направлений является раздел «Развитие», в котором собран образовательный и другой полезный контент. «Развитие» состоит из каталога и ленты, которая подкидывает пользователю релевантный контента из каталога. Каталог наполняется из нескольких источников – образовательные курсы, публикации технических и новостных порталов, книги онлайн-библиотеки, материалы экспертов Банка и СберУниверситета, YouTube и другое.

Задача

В рамках работы на хакатоне необходимо придумать и реализовать инструмент для самостоятельного создания и размещения сотрудниками контента и своей экспертизы на платформе (в каталоге/ленте), а также системы обмена этим контентом с другими пользователями.

Ресурсы:

Команды на старте работы на хакатоне получат:

 

- Бриф от продуктовой команды;

- Данные и экраны по платформе;

- Демо работы платформы.

Ожидаем:

Работающий прототип / MVP сервиса, а также интерфейсы. Это может быть как веб-, так и мобильный сервис.

 

Технические требования к создаваемому прототипу:

 

Frontend

React + Typescript. Для работы с бэком и стейтменеджментом используется mobx state tree

 

Backend

Java 11, Spring boot 2, postgresql, kafka

Критерии отбора участников в финал
Идеи, предложенные командами
Опыт
участников
Кто должен быть в команде
В команде может быть
от 3 до 5 человек
Backend-разработчик
Frontend-разработчик
Дизайнер
Менторы и жюри
Карина Пантелеева
Лидер кластера
Александр Светозаров
РО «Каталог и конструктор»
Наталья Павлык
Исполнительный директор - начальник отдела Методологии обучения
Армине Мурадян
РО «Разработка программ обучения»
Вячеслав Юрченков
Руководитель направления СберУниверситет, куратор платформ Insberra
Критерии оценки на финале
— Удобство и простота инструментов для пользователя;
— Возможность интеграции с существующей платформой в короткие сроки;
— Использование текущих продуктовых наработок продуктовой команды.
Стань частью команды
Java Developer

Мы ищем новых коллег на проект по созданию масштабной HR-платформы (no legacy), которой будут пользоваться не только сотрудники СБЕРа и экосистемы, но и наши партнеры.

С нами уже работает большая команда профессионалов и сейчас у нас есть потребность в усилении некоторых команд опытными Java-разработчиками.

Подробнее
Продуктовый дизайнер

CБЕР продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения. Сейчас нам требуется еще один коллега в команду дизайнеров для совместной интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч человек.

Подробнее
Frontend Developer

В команду HR-платформы требуются frontend-разработчики (JavaScript, React) на следующие задачи: проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы, написание автотестов, исправление багов, взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.

Подробнее